Home / Банковское право / Бланк графика работы на месяц образец пустой бюджетного учреждения

Бланк графика работы на месяц образец пустой бюджетного учреждения

Он необходим для:

  • упорядочения времени труда сотрудников;
  • для расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств;
  • для расчета среднего заработка;
  • для вычисления пособий;
  • при определении страхового стажа работника;
  • во избежание ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск (помимо табелей учета рабочего времени, он тоже может быть документом, на основании которого рассчитывается заработная плата и другие выплаты);
  • для выявления переработок сверх нормы и определения доплат.

После утверждения коллектив знакомят с ним под подпись за один месяц до его ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт за подписью двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком.

График работы: зачем нужен и как составлять

Инфоinfo
Это позволяет избежать переработок и соблюдать нормы рабочего времени.
Важноimportant
Если в организации за учетный период берется один год, документ составляют сразу на весь календарный год.

Обратите внимание! Образец графика рабочего времени заполняют и утверждают заранее.

Работников необходимо ознакомить с документом до начала очередного учетного периода.

Вниманиеattention
При сменном режиме график доводят до сведения сотрудников не позднее чем за один месяц до введения его в действие (статья 103 ТК РФ).
Работодатель обязан учитывать, что ознакомление происходит с уже готовым графиком, а не с проектом, созданным предварительно.
Справка Пример В организации в качестве учетного периода принимается квартал.
Третий отчетный период начинается с первого июля 2017 года.
Это значит, что ответственное лицо или руководитель структурного подразделения заполняет график, проводится утверждение.

График учета рабочего времени

Кто заполняет Образец графика выхода на работу сотрудников на следующий месяц составляет руководитель или ответственное за составление подобного документа лицо, наделенное полномочиями в соответствии с приказом.


На практике обычно этим занимается кадровый работник, но это неправильно.

Расписание должен составлять руководитель структурного подразделения.

После составления документ утверждается окончательно и подписывается руководителем организации или обособленного структурного подразделения.

Для простоты можно образец графика работы скачать в exel и использовать в качестве шаблона.
Есть ли обязательный бланк Ввиду отсутствия установленной унифицированной формы каждый работодатель может самостоятельно разработать собственный бланк документа. Можете воспользоваться для этого нашим образцом. В нем обязательно указывают полный список работников с указанием их должностей.

Правила составления графика сменности согласно тк рф

Корректное определение рабочего режима, внесенное во внутренние нормативные акты, позволит избежать дополнительных ограничений.

Для сотрудников, работающих в соответствии с правилами внутреннего распорядка два дня по 12 часов с последующим предоставлением двухдневного отдыха, составляют соответствующий график.
График работы 2/2 образец скачать Скачать чистый бланкСкачать в .xls Вахтовый метод работы График работы на вахте составляется отдельно, так как такой вид работы относится к особым случаям.
При оформлении документа стоит учитывать рекомендации, указанные в главе 47 ТК РФ, постановлении Госкомтруда СССР, секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР № 794/33-82 от 31 декабря 1987 года.

В статье 301, части 1 сказано, что график работы на вахте утверждается с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета или уполномоченных представителей работников.

График сменности

В приведенном примере табеля за февраль 2018 года 28 дней, поэтому и ячеек для заполнения данных 28. Для этой информации в графике четыре строки (по две на каждую половину месяца). В верхней строке каждой половины месяца отражаются буквенные обозначения причин явок и неявок (буквенное соответствие причин представлены на титульном листе формы № Т-12) — это коды явок неявок к графику рабочего времени.

Отметки, объясняющие причины неявок на работу, о работе в режиме неполного или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и др., делаются на основании документов: листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, др.

График рабочего времени на 2018 год — скачать бланк

К табелю не установлено каких-либо особенных требований об ознакомлении в определенный срок и нет необходимости согласовывать его с представительным органом работников. Работодателю остается только не превышать установленную продолжительность рабочего дня и предоставлять работающим отдых в соответствии с требованиями ст.
110 ТК РФ. Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен.
Скачать шаблон Excel графика работы можно чуть ниже.

В обоих случаях необходимо прописывать в трудовом договоре эти особенности в разделе, который касается режима рабочего дня.

Скачать бесплатно в Excel график учета рабочего времени на 2018 год Скачать Зачем нужен график работы Функции его довольно многообразны.

График работы

Поэтому руководство вводит сменность в трудовой деятельности своего персонала, когда первая, вторая и третья смены, перекрывая друг друга, могут обеспечивать непрекращающийся технологический процесс изготовления продукции по календарю смен. Его работодатель разрабатывает самостоятельно и утверждает локальным нормативным актом. Все графики сменности, в том числе представленный ниже образец графика работы сотрудников на месяц, разрабатываются руководителями подразделений, которые обязаны планировать деятельность своих подчиненных и вести учет отработанного времени, отслеживать и вести график работы своих сотрудников онлайн, то есть постоянно. Образец бланка графика работы Скачать график работы на месяц, образец, пустой бланк вы сможете в конце материала.

График работы (образец)

В шапке графика обязательно заполняется наименование организации и структурное подразделение (при контроле рабочего времени в структурных подразделениях).

Порядковый номер присваивается в соответствии с принятой нумерацией в организации. Дата составления и отчетный период заполняются обязательно, как реквизиты первичного документа. Образец графика работы скачать в excel вы можете в конце статьи. Пошаговая инструкция оформления Шаг 1. Оформляем шапку Далее перейдем к заполнению граф (всего шаблон графика содержит 13 граф). Шаг 2. Заполняем графы 1–3 Графа 1, порядковый номер, заполняется по количеству сотрудников в табеле.

Графы 2–3 содержат идентификационные сведения по каждому работнику: Ф.И.О.

сотрудника, его должность и табельный номер. Шаг 3. Заполняем графы 4–6 Графа 4 содержит отметки о явках и неявках на работу по каждому числу в соответствующем месяце.

График рабочих смен

График смен на вахте Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Обратите внимание! Если в договоре с работником не указано, что выполнение трудовых обязанностей будет осуществляться по сменам, необходимо составить дополнительное соглашение, куда отдельным пунктом внести это условие.

Приказ об осуществлении сменной работы считается важным документом. Не менее важно внести условия об установлении соответствующего графика работы во внутренние нормативные акты предприятия, правила внутреннего распорядка и коллективный договор.

Во всех документах указывают продолжительность рабочей смены, время начала, окончания работы, общее количество смен в течение суток, порядок чередования дней работы и отдыха.

Для чего он нужен на предприятии Законодательство обязывает работодателя:

  • с одной стороны, создавать для всех сотрудников одинаковые условия работы;
  • с другой стороны, исключить любую дискриминацию по любым признакам.

Данный документ одновременно позволяет обеспечить:

  • нормальное функционирование предприятия (если технологические и иные условия этого требуют);
  • соблюдение требований законодательства при превышении нормальной продолжительности рабочего времени.

Именно поэтому работодатель организует поочередные смены: тот, кто трудился сегодня в утро, завтра будет трудиться в день, потом выходной, потом в ночь и опять выходной, а потом опять в день и т. д., и так без исключения для всех, кто занят в этом режиме.

About Сумароков Кирилл

Check Also

Заявление на возврат денег за смартфон если не прошло 15 дней

Рекомендуется писать претензию дома, в спокойной обстановке, обдумав свою позицию и приведя в тексте нужные …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *